Néobot : Formations à distance

Néobot, c'est la formation qui ne ressemble pas à l'école ordinaire. Plus de notes, d'horaires interminables... que du jeu et du respect. Promis, aucun jugement !

formations à distance

Qui a décidé qu’il fallait mettre des notes?

Qui s’est dit “oui oui 20 parfait, 0 nul j’aime pas” ? 

L’utilisation d’un barème de 0/20 à 20/20 comme un outil de mesure de l’intelligence et de la valeur des élèves est restrictif. 

En fait, l’école traditionnelle pointe trop la faute, l’erreur. Elle ne valorise pas les efforts, l’implication et la motivation des élèves.

Et les horaires super longs…

Comme dirait un grand poète (Stromae), “quand y en a plus, bah y en a encore”. Donc, même si l’école c’est finito, après il y a les devoirs et les révisions. Tout ça, c’est une charge de travail importante en plus.

Personne ne devrait avoir honte de demander de l’aide.

L’échange avec les professeurs devrait être privilégié pour permettre une meilleure réussite. Puis il y a un manque d’accompagnement individuel qui persiste au sein des écoles classiques.

Résultat: aujourd’hui, on n’aime vraiment pas aller à l’école (surtout quand c’est poisson à la cantine).

Acropolia démonte les chaises et casse les murs des salles de classe pour proposer des formations à distance. Néobot s’adressent aux jeunes de 16 à 25 ans démotivés, victimes de harcèlement et/ou de phobie scolaire, déscolarisés, ou encore ceux qui sont juste plus à l’aise en distanciel qu’en présentiel.

Acropolia, c’est une communauté où tout le monde est différent mais avec un objectif commun: échanger pour réussir ensemble.

Oui mais en quoi le digital c’est intéressant?

Et bah c’est simple: les métiers du digital sont des métiers d’avenir. Du développeur à l’entrepreneur e-commerce, Acropolia aide les élèves à développer leurs compétences dans les domaines du numérique afin de leur assurer une formation de qualité qui s’inscrit dans l’évolution des métiers I.T.

Apprendre à se connaître soi-même

C’est pour cette raison que tout au long de la formation, Acropolia propose des ateliers avec des coachs en développement personnel, pour aider chaque apprenant à trouver sa place.

Est-ce qu’il faut être chaud dans les matières scientifiques?

Pas vraiment. Acropolia sait que la valeur d’une personne ne dépend pas d'une note. Rencontre nos équipes pour déterminer tes préférences et tes compétences et ensemble, nous vivrons une expérience d’apprentissage unique.

Les effectifs de 8 personnes maximum permettent un meilleur suivi personnalisé.

Chez Acropolia, on s’intéresse à ton présent, tout en tenant compte de ton passé, pour construire un meilleur avenir.

Chez Acropolia, on apprend ce qu’on aime et on aime ce qu’on apprend.